企业文化变革的外因在于()。
A: 企业高层管理者的更迭
B: 解决企业文化本身存在的冲突
C: 企业主动适应环境变化
D: 亚文化和主文化的和谐
A: 企业高层管理者的更迭
B: 解决企业文化本身存在的冲突
C: 企业主动适应环境变化
D: 亚文化和主文化的和谐
举一反三
- 企业文化冲突的类型包括（）。 A: 企业传统文化与现代文化的冲突 B: 企业主文化与亚文化的冲突 C: 企业当前文化与目标文化的冲突 D: 群体文化与个体文化的冲突
- 企业文化变革的内容包括()。 A: 企业理念体系的变革 B: 企业制度文化的变革 C: 企业行为文化的变革 D: 企业物质文化的变革 E: 企业交流文化的变革
- 企业文化三大基本构成要素：（） A: 企业行为文化 B: 企业物质文化 C: 企业精神文化 D: 企业环境文化
- 企业文化的核心层是( ) A: 企业外层文化 B: 企业表层文化 C: 企业中层文化 D: 企业深层文化
- 企业文化变革的最大障碍就是（）本身。 A: 心理 B: 领导 C: 企业 D: 文化