关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 从工作的角度来看，技能薪酬体系适用于（）纬度上得分较高的职位类型。 A: 深度技能 B: 职业技能 C: 广度技能 D: 操作技能 E: 垂直技能 从工作的角度来看，技能薪酬体系适用于（）纬度上得分较高的职位类型。A: 深度技能B: 职业技能C: 广度技能D: 操作技能E: 垂直技能 答案： 查看 举一反三 从工作的角度来看，技能薪酬体系适用于（）纬度上得分较高的职位类型。 A: A深度技能 B: B职业技能 C: C广度技能 D: D操作技能 E: E垂直技能 技能薪酬体系包括（）。 A: 深度技能 B: 广度技能 C: 直接技能 D: 间接技能 技能薪酬体系中所涉及的技能通常可以分为（）两种类型。 A: 普通技能 B: 特殊技能 C: 深度技能 D: 广度技能 技能薪资体系包括深度技能和( )两种类型。 A: 技术技能 B: 理论技能 C: 实践技能 D: 广度技能 技能项分为（）和通用技能两大类。 A: 普通技能 B: 管理技能 C: 专业技能 D: 职业技能 E: 操作技能
