组织发展就是一种侧重于对人的变革，通过改善组织成员间的工作关系，促进组织成员的发展，提高组织绩效。
举一反三
- 组织发展的目标是（）。 A: 改善组织成员间的关系 B: 改善组织效能，提高满意度 C: 提高组织成员的积极性 D: 增强组织的综合实力
- 人员配备的工作包括（）。 A: 制定工作规范，选配、培训组织成员 B: 确定人员需用量、选配、培训组织成 C: 确定人员结构、选配、培训组织成员 D: 确定人员需用量、考核、晋升组织成员
- 组织发展的目标有两方面，包括（） A: 改进组织效能 B: 促进组织办事效率 C: 促进组织和谐团结 D: 增进组织成员的满意程度 E: 提高组织生成率
- 公共权力一般说就是通过一种公众组织建立一定的秩序，以实现其成员的共同利益和调节成员间的关系的社会公共组织。()
- 影响组织变革的因素有? 组织成员对变革结果未知的恐惧|;组织成员长期养成的思想和行为习惯;|组织成员对个人利益的关注;|组织成员对组织稳定性的安全需求;