纵向管理的过程包括。
A: 计划\n
B: 组织\n
C: 选择目标\n
D: 人员配备\n
E: 建立合适的组织结构
A: 计划\n
B: 组织\n
C: 选择目标\n
D: 人员配备\n
E: 建立合适的组织结构
举一反三
- 纵向管理的过程包括（ ）。 A: A计划 B: B组织 C: C选择目标 D: D人员配备 E: E建立合适的组织结构
- 在项目组织计划的制定与执行中，应注意的问题有。 A: 项目界面\n B: 人员配备计划要与需求一致\n C: 约束条件\n D: 团队建设\n E: 人员考核评价
- 以下哪些因素属于影响培训总体计划制定的主要客观因素。 A: 组织目标与组织气候\n B: 组织营运效率\n C: 组织构成的科学性\n D: 人力资源状况\n E: 组织优先权\n F: 领导者的决策意识
- 完整的培训管理流程包括以下哪些环节（） A: 培训需求识别及资源需求分析\n B: 培训计划制定\n C: 培训计划审核\n D: 培训计划分解\n E: 培训准备\n F: 组织、参加培训\n G: 培训效果评估\n H: 培训档案建立
- 组织开发的基本目标不包括（）。 A: 改变组织氛围\n B: 改变组织环境\n C: 改变组织文化\n D: 改变组织结构