现代管理者素质的核心是（）。
A: 创新
B: 计划能力
C: 协调
D: 指挥
A: 创新
B: 计划能力
C: 协调
D: 指挥
A
举一反三
- 现代管理者素质的核心是?A创新B计划能力C协调D指挥要求有理论依据
- “现代经营管理之父”法约尔曾经提到管理涉及5种活动，分别是（）。 A: 计划、组织、指挥、协调、控制 B: 计划、组织、指挥、协调、创新 C: 计划、组织、领导、控制、创新 D: 计划、组织、指挥、控制、创新
- 管理者统御能力的核心是（） A: 决策能力 B: 组织能力 C: 协调能力 D: 指挥和控制能力
- 管理过程学派认为管理的构成包括? 计划、组织、指挥、人事、控制|计划、组织、领导、协调、控制|计划、组织、指挥、协调、创新|计划、组织、指挥、协调、控制
- 管理的基本活动包括计划、组织、指挥、协调、控制，其核心在于（）。 A: 计划 B: 组织 C: 指挥 D: 协调
内容
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创新能力是现代人才素质的核心。（)
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我国现代的管理学家普遍认为，企业家的能力素质应该包括以下哪些方面？（） A: 决策能力 B: 组织能力 C: 协调能力 D: 创新能力 E: 激励能力
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现代管理理论中通常说的管理的四大职能包括（）。 A: 计划；组织；领导；协调 B: 计划；指挥；协调；控制 C: 计划；领导；协调；控制 D: 计划；组织；领导；控制
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组织管理能力的主要内容（）。 ⑴计划能力 ⑵决策能力 ⑶指挥协调能力 ⑷应变能力 ⑸任贤能力 ⑹创新能力 A: ⑴⑵⑶⑷⑸ B: ⑴⑶⑷⑸⑹ C: ⑵⑶⑷⑸⑹ D: ⑴⑵⑶⑷⑸⑹
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组织管理能力主要指组织的()能力。 A: 计划、组织 B: 协调、指挥 C: 控制 D: 创新