哪个因素能影响管理者根据不同需要采用不同管理风格的能力（）
A: 管理者的个人背景经历
B: 管理者的员工
C: 组织文化
D: 顾客
A: 管理者的个人背景经历
B: 管理者的员工
C: 组织文化
D: 顾客
举一反三
- 以下管理管理者的论述正确的是？? 管理者不是劳心者也不是劳力者|管理者是劳心者而非劳力者|管理者既是劳心者也是劳力者|管理者是劳力者而非劳心者
- 影响管理沟通职能行使的情境因素是（ ）？ A.组织层次 B.组织文化 C.个性特征 D.管理者角色 E. A: 组织层次 B: 组织文化 C: 个性特征 D: 管理者角色 E: 管理风格
- 3.1.16不同组织、不同管理层次、不同管理类型的管理者，在具体履行管理职能时，又存在着很大差异性。基层管理者更关注（）（）（）（）（）
- 组织管理者按照管理层次可以划分为不同的种类，下面哪一个不是按照管理层次划分的？ A: 高层管理者 B: 中层管理者 C: 基层管理者 D: 职能管理者
- 关于管理的说法,正确的是( ) A: 业务者就是管理者 B: 管理是一门科学,也是一门艺术 C: 管理都是大事,需要耗时耗力 D: 管理不需要成本,是管理者需要思考的问题