“你认为一个人成功的标准有哪些？”这类面试问题属于（）
A: 背景性问题
B: 知识性问题
C: 思维性问题
D: 经验性问题
A: 背景性问题
B: 知识性问题
C: 思维性问题
D: 经验性问题
举一反三
- 面试时考官问：“你认为什么是一个人成功的标准”此问题属于结构化面试类型中的哪种问题( ) A: 背景性问题 B: 思维性问题 C: 经验性问题 D: 行为性问题
- “你怎么连这么简单的问题都不懂？”这个问题属于（）。 A: 压力性问题 B: 知识性问题 C: 思维性问题 D: 经验性问题
- “你好像不太适合我们这里的工作，你看呢？”这类问题属于（） A: 压力性问题 B: 知识性问题 C: 思维性问题 D: 经验性问题
- 结构化面试问题的类型包括（）。 A: 背景性问题 B: 知识性问题 C: 思维性问题 D: 技能性问题 E: 情境性问题
- 结构化面试中常见的问题有() A: 技能性问题 B: 背景性问题 C: 动机性问题 D: 情境性问题 E: 经验性问题