关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 绩效考核的按照考评主体不同，可以分为（）。 A: 主管考评 B: 自我考评 C: 同事考评 D: 下属考评 绩效考核的按照考评主体不同，可以分为（）。A: 主管考评B: 自我考评C: 同事考评D: 下属考评 答案： 查看 举一反三 绩效考核的方法按考评主体分类，可分为()。 A: 主管考评 B: 自我考评 C: 同事考评 D: 定期考评 按照绩效考评主体的不同，可将绩效考评分为() A: 上级考评 B: 同级考评 C: 下级考评 D: 自我考评 E: 外人考评 绩效评价的人员包括（） A: 直接上司考评 B: 同事考评 C: 下属考评 D: 自我考评 E: 专家委员会考评 根据绩效考评的对象不同，绩效考评可分为()。 A: 上级考评 B: 同级考评 C: 下级考评 D: 自我考评 E: 越级考评 绩效考评的主体可分为（）。 A: 上级考评 B: 自我考评 C: 外人考评 D: 同级考评 E: 下级考评
