关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 据斯金纳的操作控制理论，以下哪些属于激励工具？（） A: 正强化 B: 负强化 C: 惩罚 D: 诋毁 据斯金纳的操作控制理论，以下哪些属于激励工具？（）A: 正强化B: 负强化C: 惩罚D: 诋毁 答案： 查看 举一反三 斯金纳的强化理论认为强化的类型有正强化、负强化、惩罚、（） 根据斯金纳的强化理论，管理者用来激励员工的强化手段有哪些？（） A: 纪律严明 B: 正强化 C: 负强化 D: 惩罚 E: 自然消退 斯金纳的强化理论包括以下哪几个（）。 A: 正强化 B: 衰减 C: 惩罚 D: 负强化 E: 报酬 根据斯金纳的强化理论，“干得好就奖励”属于以下哪种强化手段：（） A: 正强化 B: 负强化 C: 惩罚 D: 自然消退 根据斯金纳的强化理论,“杀鸡儆猴”是() A: 正强化 B: 负强化 C: 自然消退 D: 惩罚
