下列选项中属于麦格雷戈X理论对人性假设内容的是:
A: 大多数人生性懒惰，逃避工作
B: 大多数人缺乏上进心责任心，不愿负责任，宁可让别人领导
C: 大多数人都是以个人为中心
D: 人具有自我指导、自我表现控制的愿望
A: 大多数人生性懒惰，逃避工作
B: 大多数人缺乏上进心责任心，不愿负责任，宁可让别人领导
C: 大多数人都是以个人为中心
D: 人具有自我指导、自我表现控制的愿望
A,A,A,B,C
举一反三
- 下列属于X理论关于人性假设的基本观点的是() A: 大多数人趋于懒惰，尽可能地逃避工作。 B: 大多数人缺乏雄心壮志，不喜欢担负责任。 C: 大多数人以自我为中心，忽视组织目标。 D: 人为了达成应完成的目标，能够“自我督导”、“自我控制”。
- 符合Y理论的是（ ） A: 大多数人愿意对工作、对他人负责 B: 一般人并不是天生就不喜欢工作 C: 大多数人都缺乏理智，不能克制自己，易受别人影响 D: 人具有自我指导和自我表现控制的愿望 E: 多数人工作的目的都是为了满足物质和安全需要
- 美国心理学家麦格雷戈的“X理论”对人性的基本假设包括（ ）。 A: 多数人天生是懒惰的，他们尽可能逃避工作 B: 多数人都没有雄心大志，他们不愿负任何责任 C: 多数人的个人目标和组织的目标是一致的 D: 多数人干工作都是为了满足基本的生理需要和安全需要
- 在X理论和Y 理论中，X理论的主要观点有（ ） A: 多数人缺乏自制能力 B: 人能够自我控制和自我指导 C: 多数人生来懒惰，总想少干工作 D: 多数人以自我为中心，漠视组织目标 E: 人不仅会接受责任，而且会主动寻求责任
- 属于X理论的基本观点的是（）。 A: 员工十分懒惰，总想设法逃避工作 B: 多数人只有金钱地位才能鼓励他们工作 C: 多数人的个人目标与组织目标矛盾 D: 多数员工心甘情愿地受别人指导 E: 只有少数人才能够自我鼓励，承担管理的责任
内容
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xl理论主要观点有（） A: 多数人天生懒惰，总想少干工作 B: 人不仅会接受责任，会主动要求责任 C: 多数人缺乏自治能力 D: 人能自我控制自我指导
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智慧职教: 多数人天生是懒惰的，他们尽可能逃避工作；多数人没有雄心壮志，不愿负任何责任，而心甘情愿受别人领导等观点，是关于X理论的内容。
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下列选项中属于麦格雷戈X理论人性假设的有( ) A: 一般人是勤奋的 B: 多数人的个人目标都是与组织目标相矛盾的 C: 人们不仅会接受某种职责,而且还会主动寻求职责 D: 只有金钱和地位才能鼓励人们工作 E: 多数人没有雄心大志,不愿承担任何责任
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X理论的基本观点有（）。 A: 多数人天生懒惰，想逃避工作 B: 多数人不愿负责，而宁愿受别人指导 C: 多数人的个人目标与组织目标矛盾，必须用强制手段迫使其为组织目标而工作 D: 多数人干工作是为了获得金钱以满足其生理和安全需要
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Y理论认为大多数人生性都是懒惰的，他们尽可能的逃避工作