因病假、事假不进行考核的国家公务员，其病、事假时间须累计超过（）。
A: 3个月
B: 6个月
C: 9个月
D: 1年
A: 3个月
B: 6个月
C: 9个月
D: 1年
举一反三
- 因病假、事假不进行考核的国家公务员，其病、事假时间须累计超过（）。 A: A3个月 B: B6个月 C: C9个月 D: D1年
- 事假（）月、病假（）月以上，报集团人力资源部备案。病假须持二级甲等以上医院加盖公章的病历或诊断书，明确标注建议休假天数 A: 6个月 B: 8个月 C: 2个月 D: 1个月
- 因个人身体原因，连续请病假或事假（）个月，或年累计请病假（事假）（）个月以上的（可跨年度计算），予以解职 A: 3；5 B: 1；3 C: 3；6
- 下列情况的员工不再享受当年的年休假（）。 A: 工作年限＜10年的员工，当年病假、事假累计≥2个月。 B: 10≤工作年限＜20年的员工，当年病假、事假累计≥3个月。 C: 工作年限≥20年得员工，当年病假、事假累计≥4个月。 D: 当年离职培训超过6个月。
- 同业拆借市场的拆借期限有隔夜、7 天、14 天、21 天、1 个月、2 个月、3 个 月、4 个月、6 个月、9 个月、1 年等，其中最普遍的是隔夜拆借