关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 事假请假条件：公司正式员工因重要私事确需本人离岗办理，可按请事假审批程序申请事假（） 事假请假条件：公司正式员工因重要私事确需本人离岗办理，可按请事假审批程序申请事假（） 答案： 查看 举一反三 以下关于事假，说法错误的有（） A: 员工确因有事，并且请假手续齐全的，作事假处理 B: 员工应提前一周办理事假手续 C: 事假4-5天应由车间高级经理准假 D: 事假大于5天应由人力资源部总监准假 事假，公司根据现场经营需要有权利不批准事假，员工请事假，必须提前（）说明。 A: 1天 B: 2天 C: 3天 学生因特殊情况欲请事假者，须提前至少（ ）向辅导员（班主任）递交请假申请。 员工请事假因提前几天申请（） A: 一天 B: 两天 C: 三天 D: 五天 员工请事假不抵扣年休假，事假扣发工资按《员工考勤管理办法》的有关规定执行。（）
