一名管理者可以有效率、有效果地指挥多少下属称为（ ）
A: 管理层级
B: 组织分权
C: 管理幅度
D: 组织集权
A: 管理层级
B: 组织分权
C: 管理幅度
D: 组织集权
举一反三
- 下列关于组织层级与管理幅度关系说法正确的是( ) A: 管理层级与组织规模呈反比 B: 组织层级与组织幅度呈反比 C: 组织层级是组织中上级主管有效指挥下属的人数 D: 管理层级与管理幅度呈正比
- 一名管理者能够直接指挥和监督的下属数目就是（） A: 管理层次 B: 管理幅度 C: 管理长度 D: 组织层次
- 一名主管人员有效地指挥、监督、管理直接下属的人数称为( )。(2.0) A: 管理幅度 B: 管理层次 C: 管理人数 D: 管理组织
- 有关管理幅度与管理层次正确的是（ ）。 A: 管理幅度就是一名管理者管理下属的人数。 B: 管理层次与组织规模成正比。 C: 组织规模一定时，管理层次与管理幅度成反比。 D: 组织规模、管理幅度影响管理层次。
- 对管理层次和管理幅度理解错误的是( )。(3.0) A: 管理幅度大,管理层次就会减少 B: 管理幅度是指管理者可以直接有效管辖的下属人数 C: 下属成熟度越高,组织越可以减小管理幅度 D: 现代组织更倾向于采用宽的管理幅度