关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-06 下列哪个是情境领导理论中下属成熟度的内容？ A: 做某件事的意愿和能力 B: 做某件事的思路 C: 整体上做事的意愿和能力 D: 个人有能力从事多种工作 下列哪个是情境领导理论中下属成熟度的内容？A: 做某件事的意愿和能力B: 做某件事的思路C: 整体上做事的意愿和能力D: 个人有能力从事多种工作 答案： 查看 举一反三 在对下属成熟度的描述中，成熟度第二高的是（） A: 无能力无意愿 B: 有能力无意愿 C: 有意愿无能力 D: 有能力有意愿 情境理论中下级的成熟度指具体工作的能力和意愿。（ ） 情境理论中下级的成熟度指具体工作的能力和意愿。? 错误|正确 情境理论中下级的成熟度指具体工作的能力和意愿。 A: 正确 B: 错误 经理可以使用权力和职权完成目标。这两个重要概念的联系是：（） A: 权力是做某件事的权利，职权是做某件事的能力。 B: 职权是做某件事的权利，权力是做某件事的能力。 C: 权力和职权都是完成某项任务必须的 D: 权力和职权只是字面上不同，表达相同的概念；在组织中怎样完成某项任务。
