完整的绩效管理包括（）等环节。
A: 绩效计划
B: 绩效监控
C: 绩效评估
D: 绩效反馈
A: 绩效计划
B: 绩效监控
C: 绩效评估
D: 绩效反馈
A,B,C,D
举一反三
- 完整的绩效管理包括哪些环节？（）。 A: 计划绩效 B: 监控绩效 C: 评价绩效 D: 反馈绩效 E: 跟踪绩效
- 绩效管理系统包括（）等环节 A: 绩效计划 B: 绩效监控 C: 绩效考核 D: 绩效反馈
- 绩效管理的环节包括（） A: 绩效计划 B: 绩效监控 C: 绩效评价 D: 绩效反馈 E: 绩效应用
- 下列哪些属于个人绩效管理的四个环节？（） A: 绩效计划、绩效辅导、绩效反馈、绩效评估 B: 绩效计划、绩效辅导、绩效评估、绩效反馈 C: 绩效计划、绩效辅导、绩效评估、绩效改进
- 依据绩效管理四阶段模型之一，一个完整有效的绩效管理系统所具备的环节包括（）。 A: 绩效计划 B: 绩效监控 C: 绩效考评 D: 绩效反馈 E: 绩效目标
内容
- 0
绩效管理的四个环节（） A: 绩效计划 B: 绩效监控 C: 绩效评价 D: 绩效反馈
- 1
完整有效的绩效管理系统必须具备绩效计划、绩效监控、绩效评价和（ ）四个环节。 A: 绩效组织 B: 绩效反馈 C: 绩效领导 D: 绩效行为
- 2
政府绩效管理的最后环节（）。? 绩效计划|绩效反馈|绩效实施|绩效评估
- 3
绩效管理的环节包括（） A: A绩效计划 B: B绩效监控 C: C绩效评价 D: D绩效反馈 E: E绩效应用
- 4
一个完整有效的绩效管理系统必须具备的环节有（ ）。 A: 绩效计划 B: 绩效监控 C: 绩效评价 D: 绩效反馈