根据麦克里兰的需要理论，对高成就需要者的激励水平具有抑制作用的是：（）
A: 能够获得工作反馈
B: 适度的冒险性的环境
C: 具有个人责任
D: 受到集中控制
A: 能够获得工作反馈
B: 适度的冒险性的环境
C: 具有个人责任
D: 受到集中控制
举一反三
- 根据麦克里兰的需要理论，对高成就需要者的激励水平具有抑制作用的是
- 根据麦克利兰的需要理论，高成就需要者喜欢的工作具有以下特征（） A: 能够看到个人责任 B: 能得到及时的反馈 C: 具有中等程度的冒险性 D: 高冒险性
- 【判断题】高成就需要者更喜欢具有个人责任感、可以获得工作反馈和较高冒险程度的工作环境
- 【多选题】具有高成就需要的人喜欢什么特征的工作?() A. 体现个人责任 B. 及时反馈 C. 中等程度的冒险性 D. 极为困难的挑战
- 根据麦克利兰的成就需要理论，高成就需要型人的特点是（） A: 具有一定的冒险精神 B: 踏实谨慎不冒风险 C: 成就需要越强烈，其冒险性就越大 D: 不达目的势不罢休