绩效考核对于员工个人则是( )对自己工作狀况及其成果的评价。
举一反三
- 中国大学MOOC:绩效考评对于员工个人是（）对自己工作状况及其成果的评价。
- ( )确定一定的考核主体，借助一定的考核方法，对员工的工作绩效做出评价。 A: 绩效计划 B: 绩效沟通 C: 绩效考核 D: 绩效反馈
- 绩效考评对于员工个人是（ ）对自己工作状况及其成果的评价。 A: 上级和同事 B: 上级和下级 C: 下级和同事 D: 上级和平级
- 绩效考评对于员工个人是()对自己工作状况及其成果的评价。 A: 下级和同事 B: 上级和同事 C: 上级和平级 D: 上级和下级
- 在培训项目结束后，每隔一段时间对员工的工作绩效进行评估，以了解培训效果（） A: 工作标准评价法 B: 工作绩效考核法 C: 工作成绩评价法 D: 工作质量考核法