张同学在参加外资公司的面试前，精心地修饰自己，想给考官留下一个好印象，这是运用了社会心理学中印象管理的（）。
A: 近因效应
B: 首因效应
C: 光环效应
D: 刻板印象与定型
E: 晕轮效应
A: 近因效应
B: 首因效应
C: 光环效应
D: 刻板印象与定型
E: 晕轮效应
举一反三
- A1型题 张同学在参加外资公司的面试前，精心地修饰自己，想给考官留下一个好印象，这是运用了社会心理学中印象管理的（） A: 近因效应 B: 首因效应 C: 光环效应 D: 刻板印象与定型 E: 晕轮效应
- 张同学在参加外资公司的面试前，精心地修饰自己，想给考官留下一个好印象，这是运用了社会心理学中印象管理的（）。
- 光环效应也称为()。 A: 首因效应 B: 近因效应 C: 晕轮效应 D: 社会刻板印象
- “给人留下一个好印象”体现了: A: 首因效应 B: 近因效应 C: 晕轮效应 D: 刻板效应 E: 投射效应
- 应聘人员在面试前，总是会精心挑选自己的衣服，整理自己的妆容，以使自己能够在面试时给主考人员留下一个好的印象。这是应聘人员利用了社会心理效应的（ ）。 A: 刻板效应 B: 首因效应 C: 晕轮效应 D: 投射效应