领导方式与领导方法的区别在于领导方法是灵活多变的，领导方式却是相对稳定的。领导方法面对的是事，领导方式面对的是人。（)
举一反三
- 领导方法就是指领导者与被领导者之间发生影响和作用的方式,领导方法不同于领导方式,领导方式灵活多变,而领导方法却较为稳定。
- 下列关于领导方式和领导方法的说法正确的有（）。 A: 领导方式是形成稳定的行为定势或模式的领导方法 B: 领导方法是在领导活动中采取的灵活多变的领导行为 C: 一种领导方式中有多种领导方法 D: 领导方法积累到一定量时就可能形成一种稳定的领导方式 E: 领导方式主要因人而异，领导方法主要因事而异
- 【单选题】领导作风的内在基础是 。(A) A. 领导素质修养 B.领导方法 C.领导决策 D.领导方式 A. 领导素质修养 B. 领导方法 C. 领导决策 D. 领导方式
- 领导作风的内在基础是（） A: 领导素质修养 B: 领导方法 C: 领导决策 D: 领导方式
- 领导规律是领导方式、领导方法、领导艺术和具体的领导对策措等所凭借的根本。（)