2.1.17管理核心技能的“1+3”模式，是以管理者的()为统领（“1”）。
举一反三
- 1.1.12管理核心技能的“1+3”模式是指以管理者的（）技能为统领（“1”），包括（）技能、（）技能、（）技能等三大领域技能（“3”）的管理者核心技能体系。
- 智慧职教: 管理核心技能的“1+3”模式。以管理者的概念技能为统领，包括（）的管理者核心技能体系
- 3.1.18管理核心技能是指管理者履行管理职能，处理各种管理实务所需要的通用的、根本性的能力。管理核心技能包括（）（）（）（）（）
- 人际、概念和技术技能是合格的管理者必备的三项基本技能,但在三者组合比例上,不同层次的管理者就各不相同。试根据下表中的数据,标明左栏中相应的管理层次是什么?( ) 技能要求管理层次 人际技能 概念技能 技术技能 （1） 42 31 27 （2） 35 47 18 （3） 35 18 47 A: (1）低层, (2)中层, (3)高层. B: (1)高层 (2)中层, (3)低层 C: (1)中层 (2)高层, (3)低层 D: (1)低层, (2)高层 (3)中层
- 美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括( ) A: (1)管理物资 B: (2)管理资金 C: (3)管理组织 D: (4)管理管理者 E: (5)管理工作和工人