平衡计分卡，简称BSC，是美国哈佛商学院教授（）和咨询公司总裁（）于1992年发明并推广的。《战略中心组织》一书标志着平衡计分卡开始成为组织管理的重要工具。
举一反三
- 美国哈佛商学院教授罗伯特·卡普兰和咨询公司总裁大卫·诺顿于1992年提出一种全新的组织绩效管理方法，称为（）。 A: 蓝海战略法 B: 关键绩效指标 C: 平衡计分卡 D: 全面质量管理
- 平衡计分卡英文是BalancedScoreCard，简称BSC
- 以下有关平衡计分卡（BSC）的“计分”不是关键业绩维度的是？（ ） A: 企业战略 B: 业务流程 C: 顾客和财务 D: 创新与学习
- 在管理实践中，组织通常需要用到的三种重要工具为（）。 A: 数字地图 B: 战略地图 C: 平衡计分卡 D: 人力资源管理计分卡 E: 数字仪表盘
- 平衡计分卡，简称BSC，是（）于1992年发明并推广的。 A: 卡普兰和诺顿 B: 莫博涅和史密斯 C: 马库斯和肯德尔 D: 史密斯和肯德尔