关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 员工李某4月份入职时做过职业病体检，6月份提出离职，该员工可以不需要做离职体检。 员工李某4月份入职时做过职业病体检，6月份提出离职，该员工可以不需要做离职体检。 答案： 查看 举一反三 职业健康体检包括：入职体检、转岗体检和（）体检。 A: 离职 B: 退休 C: 转正 D: 每年 以下不属于员工职业健康体检“三检”的是（）。 A: 岗前体检 B: 在岗体检 C: 婚检 D: 离职体检 员工入职时没有提交离职证明也可以办理入职。 下面哪些是员工入职时需要提供的（） A: 身份证复印件 、银行卡 B: 学历证书、学位证书、照片 C: 有效期内的健康证 / 体检报告 D: 离职证明或失业证明 接触职业危害因素的岗位，员工在岗期间与离职的职业卫生体检费用由公司承担。（)
