从管理学角度,工作设计应考虑()
A: 提高工作效率
B: 劳动分工与协作
C: 提高工作产出
D: 组织氛围
A: 提高工作效率
B: 劳动分工与协作
C: 提高工作产出
D: 组织氛围
举一反三
- 工作设计最基本的目的是为了提高组织效率，增加产出。
- 【单选题】现在,社会心理学被应用到组织管理中的最终目的是提高组织成员的()。 A. 工作效率 B. 工作生活质量 C. 工作时间 D. 工作产出
- （）的目的是提高员工满意度和组织效率。 A: 工作分析 B: 工作设计 C: 工作分析和工作设计 D: 工作分析或工作设计
- 促进组织中劳动分工不断细化的原因是：（） A: 有助于提高生产效率和工作质量 B: 可以发挥不同员工的专长 C: 有助于降低劳动力成本 D: 可以提高员工的工作热情
- 工作设计的重要方法有( ) A: 工作专业化 B: 工作分工与协作 C: 工作轮换 D: 工作扩大化 E: 工作丰富化