不属于劳动关系的规范程度的是( )
A: 规范劳动关系
B: 事实劳动关系
C: 非法劳动关系
D: 社会劳动关系
A: 规范劳动关系
B: 事实劳动关系
C: 非法劳动关系
D: 社会劳动关系
举一反三
- 劳动法律关系是以（）为前提而形成的社会关系。 A: 劳动法律规范 B: 劳动关系 C: 劳动合同法 D: 雇佣关系 E: 事实劳动关系
- （）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系。 A: 事实劳动关系 B: 劳动法律关系 C: 劳动关系 D: 劳务关系
- 事实劳动关系不属于劳动关系。
- 关于劳动关系和劳动法律关系的表述，不正确的是（）。 A: 劳动关系的运行，必须以劳动法律规范的存在为前提 B: 劳动关系转变为劳动法律关系，必须存在现实的劳动关系 C: 劳动关系的存在，不以劳动法律规范的存在为前提 D: 劳动关系转变为劳动法律关系，必须存在调整劳动关系的法律规范
- 对事实劳动关系的表述，不正确的是（）。 A: 我国劳动立法对事实劳动关系有相应的规范 B: 欠缺书面劳动合同的事实劳动关系不受法律保护 C: 事实劳动关系与劳动关系相对比较而言，只是缺少书面劳动合同 D: 事实劳动关系是用人单位除非全日制用工形式外无书面或无有效书面劳动合同而形成的劳动关系法律关系