工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
平等协商和集体合同制度
举一反三
- 工会通过（）和集体合同，协调劳动者关系，维护企业职工劳动权益。
- 工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
- 工会通过（）协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。 A: 平等协商和集体合同制度 B: 职工代表大会制度 C: 劳动争议调解制度
- 职工劳动经济权益是工会维权的主要内容。职工劳动经济权益主要有哪些？
- 如下关于工会的说法正确的是（） A: A工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织 B: B中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益 C: C在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，都有依法参加和组织工会的权利 D: D工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本*单位的民主决策、民主管理和民主监督 E: E工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益
内容
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企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以要求企业承担责任。参考答案：错误
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13.集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（ ）。 A: 弥补劳动法律、法规的不足 B: 加强企业的民主管理 C: 有利于协调劳动关系 D: 维护职工的合法权益
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集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括( )． A: 有利于企业约束员工 B: 加强企业的民主管理 C: 有利于协调劳动关系 D: 维护职工的合法权益 E: 弥补劳动法律法规的不足
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优学院: 企业违反【 】，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求【 】承担责任。
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构建和谐劳动关系需要完善（ ）共同参与的协商协调机制。 A: 工会 B: 企业 C: 政府 D: 职工