代沟属于（ ）。
A: 价值观和利益的冲突
B: 个人素质冲突
C: 信息来源不一
D: 风气影响
A: 价值观和利益的冲突
B: 个人素质冲突
C: 信息来源不一
D: 风气影响
举一反三
- 冲突的来源归于的类别有： A: 信息冲突，这是对事实或者数据意见不一。 B: 兴趣冲突，这种冲突是以潜在的关注点、期望和需求为中心。 C: 结构性冲突总是与有限的资源相伴，而冲突的最终解决往往有赖于有决策授权的个人。 D: 关系冲突，与历史、沟通方式、信任有关。 E: 价值冲突，这是最难解决的一类冲突，因为它与价值观紧密联系，没有商量的余地。
- 冲突的来源有多种，其中不属于冲突来源的是（）。 A: 环境压力 B: 信息过多 C: 个人差异 D: 角色不兼容
- 从社会价值观、专业价值观和个人价值观等维度看，社会工作价值冲突如何体现?
- （）的多样性必然引发和带来价值观的冲突。 A: 天命观 B: 价值观 C: 实践观 D: 历史观
- 当专业人员的个人价值观与专业价值冲突时,社会工作专业要求专业人员服从个人价值观。