在无领导小组面试中，以下哪些行为可能是被认为不合适的？
举一反三
- 以下哪些是无领导小组面试中可能出现的角色：
- 在无领导小组面试中，以下哪些行为可能是被认为不合适的?() A: 尽量多的争取发言机会，增加自己被注意到的可能性 B: 提醒团队注意讨论进度，不在细节上做过多纠缠 C: 明确自己在小组中的定位和工作，适时把握话题走向 D: 面对自己不熟悉没思路的题目，就选择当TimerKeeper，这样可以少发言而又有显示度
- 以下关于无领导小组面试的描述中，哪一项或几项是合理的？（ ）。 A: 无领导小组面试即通常所说的群面 B: 一些规模比较大的企业在招募非技术类的岗位时经常会采用无领导小组面试 C: 无领导小组面试通常无法较好的考察面试者的综合素质 D: 无领导小组面一般都是由5~10个面试者组成一个小组
- 无领导小组讨论面试出现下列哪些情况可能被扣分（ ）
- 以下哪些内容，是在面试应对技巧中讲授的（）。 A: 自我介绍 B: 行为面试 C: 无领导小组讨论 D: 岗位职责描述