某医院护理部非常重视毕业第一年内新护士的培养和临床训练，为更好地提升新护士的核心能力和岗位胜任力，针对新护士制定为期一年的培训计划。请根据计划的步骤制定新护士培训的可行性计划。
举一反三
- 智慧职教: 某医院护理部对新上岗护士开展岗前培训是
- 护士培训应当注意重的应用；根据临床专科护理发展和专科护理岗位的需要，开展对护士的专科护理培训（） A: 新知识、新技术 B: 新理论 C: 护理职责 D: 护理操作
- 新年伊始，急诊科护士制定新一年护理管理目标，她拿出护理部的护理管理目标认真阅读，并根据护理部的要求制定了急诊的工作计划和目标，这种做法遵循的原则是（）。
- 血液净化新护士的培养和训练内容（） A: 建立带教制度 B: 护理理论培训 C: 护理操作培训 D: 培训考核 E: 以上都是
- 某护士长到心胸外科做护士长3个月，她善于揣摩护士的感觉和需要，鼓励护士自己做决策并承担责任，将新护士培训交给高年资护士去做，让高年资护士制订出培训计划，讨论后执行，该护士长的这种做法属于（）。