《中华人民共和国劳动法》规定劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受（）
A: 歧视
B: 优待
C: 录用
D: 认同
A: 歧视
B: 优待
C: 录用
D: 认同
A
举一反三
内容
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依据中华人民共和国劳动法第二章 促进就业第十二条，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
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我国《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动者就业，不因民族、种族性别、不同而受到歧视”这说明劳动？者有什么权利或者权益？
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《劳动法》第十二条规定，劳动者就业，不因（）（）（）宗教信仰不同而受歧视。 A: 民族 B: 种族 C: 性别 D: 地域
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《劳动法》规定： 劳动者就业，不因（）、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 A: 地域 B: 民族 C: 生活习惯 D: 语言
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劳动者就业,不因( )不同而受歧视。 A: 民族 B: 民族、种族 C: 民族、种族、性别 D: 民族、种族、性别、宗教信仰