微软公司之所以受到雇员欢迎，是因为员工感到（）。
A: 福利待遇高
B: 工作环境舒适
C: 自主性高
D: 有发展前景
A: 福利待遇高
B: 工作环境舒适
C: 自主性高
D: 有发展前景
C
举一反三
内容
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专业技术人员的工作特征有() A: 工作富有挑战性和创造性 B: 工作过程自主性强 C: 工作成果难以测量 D: 工作技术含量高，工作环境复杂
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对于企业员工而言，工作环境优化机制的主要环境因素有（）。 A: 福利待遇 B: 教育培训制度 C: 工作本身的条件与环境 D: 企业中的人际关系环境 E: 员工个人的心态环境
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择业需要考虑的因素一般不包括（） A: 收入和福利待遇 B: 工作满意度和工作环境 C: 公司规模 D: 未来职业的发展
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日本人口纷纷向大城市迁移,主要是因为大城市(<br/>) A: 通讯发达,联系便利 B: 环境清洁,居住舒适 C: 生活舒适,教育发达 D: 工作机会多,收入高
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赫兹伯格在提出“双因素”理论之前，曾对美国匹兹堡地区二百名工程师、会计师做了调查访问，他发现使员工感到满意的因素包括（）方面。 A: 工作环境或国家政策 B: 工作条件或福利薪酬 C: 工作内容或工作成果 D: 公司政策或行业前景