培养和任用少数民族干部的重要意义包括:
举一反三
- 大力培养和任用少数民族干部的重要意义:
- 大力培养和任用少数民族干部，是加快民族地区经济社会发展的关键。（)
- 少数民族干部具有汉族干部所无法取代的优势和作用,培养和任用少数民族干部具有重要的现实意义和深远的( )。
- 培养和任用少数民族干部的重要意义包括：()。 A: 大力培养、选拔和任用少数民族干部，是进一步加强党对各民族的领导，社会主义事业在各民族中深深扎根并取得彻底胜利的根本保证。 B: 培养和任用足够数量的少数民族干部，是真正实行民族区域自治和实现民族平等的标志。 C: 努力培养和任用适应新形势新任务的高素质的少数民族干部，带领各族人民群众发展少数民族地区经济文化建设，才是加快民族地区发展、缩小地区发展差距的关键所在。 D: 大力培养和任用少数民族干部是做好民族工作，贯彻党的民族政策，巩固民族团结，维护祖国统一和长治久安的中心环节。 E: 努力培养一支具有高度觉悟的少数民族干部队伍，是巩固人民民主专政，实现社会主义现代化建设和彻底解决民族问题的可靠保证。
- 培养和任用少数民族干部的必要性有