为了寻找辞职的深层次原因，公司必须( )。
A: 与他们直接面谈
B: 请他们填写辞职问卷
C: 对他们实施纪律处分
D: 给他们加薪
A: 与他们直接面谈
B: 请他们填写辞职问卷
C: 对他们实施纪律处分
D: 给他们加薪
举一反三
- 根据知觉的组合原则理论， “两位公司员工同时辞职，公司领导认为他们肯定是串通一气”属于（ ）
- ()不是因个人的过错和过失而辞职，他们只是根据工作的需要或者个人的意愿辞去职务。 A: 因公辞职 B: 责令辞职 C: 引咎辞职 D: 自愿辞职
- 以下哪一项不是因为个人的过错和过失而辞职,他们只是根据工作的需要或者个人的意愿辞去职务。 A: 因公辞职 B: 引咎辞职 C: 自愿辞职 D: 责令辞职
- 当您不得不拒绝客户的要求时，你应该（）。 A: 在合适的情况下向他们表示歉意 B: 告诉他们你能够为他们做些什么 C: 向他们解释拒绝他们的原因 D: 直接就“不”或搬出公司规定 E: 请客户走投诉流程
- 当你遇见心理可能有问题的人时,你应当( ) A: 同情他们 B: 像正常的人一样对待他们 C: 与他们保持距离 D: 直接忽略,无视他们