销售人员及工人、其他业绩易于衡量的员工适合于（ ）。
A: 以职位（岗位）为基础
B: 以能力为基础
C: 以业绩为基础
D: 以技能为基础
A: 以职位（岗位）为基础
B: 以能力为基础
C: 以业绩为基础
D: 以技能为基础
举一反三
- 销售人员及工人、其他业绩易于衡量的员工适合于（）。
- 做好LEAN的基本条件是以什么为基础（） A: 以品质为基础 B: 以人员为基础 C: 以机器为基础 D: 以物料为基础
- 以（）为导向的基本薪酬设计具体可以分为以知识为基础的基本薪酬制度设计和以技能为基础的基本薪酬制度设计 A: 职位 B: 部门 C: 技能 D: 员工
- 【单选题】竞争战略理论以()为基础。 A. 以环境分析为基础 B. 以产业结构分析为基础 C. 资源为基础 D. 以能力为基础
- 司法管辖权的基础是（） A: 以地域为基础、以当事人居住地为基础、以合同纠纷中当事人意志为基础 B: 以合同履行地为基础、以当事人国籍为基础、以合同纠纷当事人意志为基础 C: 以合同签订地为基础、以当事人国籍为基础、以合同纠纷当事人意志为基础 D: 以地域为基础、以当事人国籍为基础、以合同纠纷中当事人意志为基础