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  • 2022-06-04
    当设定的最低工资高于均衡工资率时,最低工资是有效率的。
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    举一反三

    • 高于均衡工资的最低工资或生存工资有什么影响?
    • 当设定的最低工资高于均衡工资率时,工人工作的边际成本超过雇用劳动力带来的工人的边际收益。
    • 最低工资有助于所有青少年,因为他们得到的工资高于没有最低工资时得到的工资
    • 什么是最低工资?低于均衡工资的最低工资有什么影响?
    • 一些摩擦性失业是不可避免的,因为( )。 A: 效率工资使工资高于均衡工资 B: 最低工资法 C: 不同企业之间劳动需求的变动 D: 工会

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    相关标签

      均衡 最低 有效 效率 工资 高于 有效率 低工资 最低工资 设定

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