领导者运用表扬和奖励的艺术要点有
A: 表扬的内容要实事求是，恰如其分
B: 表扬的态度要诚恳热情，发自内心
C: 表扬的过程要公开透明，注重效果D．表扬的方式要不断交化，避免单一E．表扬的对象要因人而异，差别对待
A: 表扬的内容要实事求是，恰如其分
B: 表扬的态度要诚恳热情，发自内心
C: 表扬的过程要公开透明，注重效果D．表扬的方式要不断交化，避免单一E．表扬的对象要因人而异，差别对待
举一反三
- 领导者运用表扬和奖励的艺术要点有（） A: 表扬的内容要实事求是，恰如其分 B: 表扬的对象要因人而异，差别对待 C: 表扬的态度要诚恳热情，发自内心 D: 表扬的方式要不断变化，避免单一 E: 表扬的过程要公开透明，注重效果
- 随意夸大违背了表扬奖励的哪项技巧（） A: 表扬的态度要诚恳热情 B: 表扬的内容要实事求是 C: 表扬的过程要注意整体效果 D: 表扬的方式要不断变化
- 表扬和奖励是对孩子行为的正向强化。运用表扬和奖励时（）. A: 表扬、奖励要及时 B: 表扬、奖励应明确、具体 C: 可以用事先许诺的物质奖励激励孩子 D: 表扬、奖励以精神奖励为主
- 下面哪项不是表扬语运用要注意的问题?( ) A: 表扬语什么时候使用都很合宜。 B: 表扬要理性分析,掌握分寸。 C: 表扬要公平合理,面要广泛。 D: 表扬方式要结合实际情况多种多样。
- 下列不属于正确的表扬和激励方法的是 A: 物质奖励为主,精神奖励为辅 B: 精神奖励为主,物质奖励为辅 C: 表扬要实事求是 D: 表扬要及时、具体