关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 通常，对于专家权力和感召权力，员工的反应更多的承诺。 通常，对于专家权力和感召权力，员工的反应更多的承诺。 答案： 查看 举一反三 领导者的权力来源可以分为职位权力和个人权力两大类，其中，专家权力和感召权力属于职位权力。 权力的来源有5个方面：法定权力、奖赏权力、强制权力、专家权力和参照权力(个人魅力感召)。() 法兰西和雷温等人将权力划分分为强制权力、奖励权力、（ ）、专家权力和感召权力。 下列属于职位权力的有( ) A: 合法权力 B: 奖赏权力 C: 强制权力 D: 专家权力 E: 感召和参考权力 以下哪些权力属于传统的职位权力？ A: 法定权力 B: 专家权力 C: 感召权力 D: 人格魅力
