下列对职业生涯规划的理解，错误的是（）。
A: 职业生涯规划的主体是企业
B: 职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程
C: 适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径
D: 职业生涯目标与企业发展目标相结合
A: 职业生涯规划的主体是企业
B: 职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程
C: 适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径
D: 职业生涯目标与企业发展目标相结合
A
举一反三
- 下列关于职业生涯规划的含义理解正确的是（）。 A: 职业生涯规划的主体是个人 B: 职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程 C: 适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径 D: 职业生涯目标与企业发展目标相结合 E: 企业是员工实现个人职业生涯目标的重要场所
- 职业生涯规划的基本步骤包括确定志向、__________、生涯机会的评估、职业的选择、职业生涯路线的选择、设定职业生涯目标、制定行动计划与措施、__________。
- 职业生涯规划的基础是（ ）。 A: 确定职业生涯目标 B: 制定行动方案 C: 自我评定 D: 生涯机会评估
- 一个人制定职业生涯规划必不可少的基本要素有（ ）。 A: 生涯发展目标 B: 职业生涯决策 C: 行动计划 D: 调整反馈
- 职业生涯规划也被称作职业生涯设计，是指个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一事业职业目标，而预先进行生涯系统安排的过程。（)
内容
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关于企业生涯下列说法错误的是（）。 A: 职业生涯一旦确定，就必须一成不变的执行下去 B: 职业生涯规划架设企业发展战略及员工职业目标之间的桥梁 C: 职业生涯策略是指为争取职业目标的实现，而采取的各种行动和措施 D: 在实施职业生涯规划的过程中评估现有的职业生涯规划，企业就可以修正对员工的认识和判断
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职业生涯规划一般包括（）等几个环节。 A: 确定志向 B: 自我评估、生涯机会评估 C: 确定职业生涯目标 D: 选择职业生涯发展路径、选择职业 E: 制定行动计划与措施、评估与反馈
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职业生涯规划涵盖什么？（ ） A: 企业的人力资源职业生涯规划 B: 职业生涯前、职业生涯中和职业生涯后 C: 对他人的职业生涯规划 D: 人一生的规划
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( )是个人职业生涯规划的重要内容,是人生的指向标。 A: 职业生涯决策 B: 职业生涯目标 C: 职业生涯承诺 D: 职业生涯规划
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【单选题】专业技术人员职业生涯规划的步骤是() A. 自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估 B. 自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整 C. 自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整 D. 确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整