领导者与员工民主协商解决问题，决策在员工广泛参与的基础上进行，由最高领导者做最后决策属于哪种领导特征( )
A: 专制集权式领导
B: 仁慈集权式领导
C: 协商民主式领导
D: 参与民主式领导
A: 专制集权式领导
B: 仁慈集权式领导
C: 协商民主式领导
D: 参与民主式领导
D
举一反三
- 利克特的领导系统理论认为，最卓有成效的领导者是（） A: 专制集权式领导 B: 仁慈集权式领导 C: 协商民主式领导 D: 参与民主式领导
- 领导者与下级一起共同做出决策，对下级充分信任，与下级有良好的沟通，这属于( )。 A: 专制式集权领导 B: 开明式集权领导 C: 协商式民主领导 D: 参与式民主领导
- 将领导方式划分为压榨式集权领导与民主式集权领导、协商式民主领导与参与式民主领导四种领导行为类型的领导理论是（ ）。
- 利克特在《新管理模式》一书中，把领导方式归纳为（）。 A: 剥夺式集权领导 B: 仁慈式集权领导 C: 协商式民主领导 D: 参与式民主领导
- 利克特提出了“领导系统理论”，他将领导方式划分成 A: 压榨式集权领导 B: 仁慈式集权领导 C: 协商式民主领导 D: 参与式民主领导
内容
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在利克特的领导方式理论中，他认为（）的生产效率最高 A: 民主式集权领导 B: 开明式集权领导 C: 协商式民主领导 D: 参与式民主领导
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利克特在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为（） A: 剥夺式集权领导 B: 仁慈式集权领导 C: 协商式民主领导 D: 参与式民主领导 E: 人事并重式领导
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利克特认为只有（ ）才能实现真正有效的领导。 A: 剥削式的集权领导 B: 仁慈式的集权领导 C: 协商式的民主领导 D: 参与式的民主领导
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中国大学MOOC: 李柯特把领导方式分为（ ）。 A、剥削式集权领导 B、仁慈式集权领导 C、协商式民主领导 D、放任式领导 E、参与式民主领； F、专制式领导
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利克特在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为（）。 A: A剥夺式集权领导 B: B仁慈式集权领导 C: C协商式民主领导 D: D参与式民主领导 E: E人事并重式领导