行为主义时代，马斯洛认为激励力受到三种联系的影响，即努力—绩效，绩效—奖励，奖励—需要的满足，只有没有满足的需要能激发人的动力。（ ）
举一反三
- 行为主义时代，马斯洛认为激励力受到三种联系的影响，即努力—绩效，绩效—奖励，奖励—需要的满足，只有没有满足的需要能激发人的动力。 A: 正确 B: 错误
- ( )的期望理论，认为激励力受到三种联系的影响，即努力—绩效，绩效—奖励，奖励—需要的满足，只有没有满足的需要能激发人的动力。 A: 麦格雷戈 B: 弗鲁姆 C: 斯金纳 D: 卡斯特
- 期望理论认为,在进行激励时要处理好三方面的关系,包括 A: 努力与绩效的关系 B: 绩效与奖励的关系 C: 奖励与满足个人需要的关系 D: 努力与满足个人需要的关系
- 期望值理论提出，进行激励时要处理好的关系包括（）。 A: 努力与满足个人需要 B: 努力与绩效 C: 奖励和满足个人需要 D: 工作本身和成长机会 E: 绩效与奖励
- 期望值理论表明，在进行激励时要处理几个方面关系，即（） A: 努力与绩效的关系 B: 努力与工作关系 C: 绩效与奖励关系 D: 奖励与满足个人需要的关系