对于赫塞和布兰查德所指的"低工作-低关系"式的领导风格，宜采用（）。
A: 指导式领导
B: 推销式领导
C: 参与式领导
D: 授权式领导
A: 指导式领导
B: 推销式领导
C: 参与式领导
D: 授权式领导
举一反三
- 根据赫塞和布兰查德的领导情境理论,当下属处于第二阶段,即没有工作能力,却愿意工作时,领导者应采取( ) A: 命令式领导 B: 推销式领导 C: 参与式领导 D: 授权式领导
- 根据领导生命周期理论，具有“低工作一高关系”特点的领导风格是（ ）。 A: 指导式 B: 推销式 C: 参与式 D: 授权式
- 根据美国管理学家赫塞和布兰查德开发的领导情境模型，如果下属“能力强、意愿低”，领导应该采取哪一种领导方式最有效： A: 授权式领导 B: 命令式领导 C: 监督式领导 D: 教练式领导
- 根据美国管理学家赫塞(PaulHersey)和布兰查德(KennethBlanchard)提出的情境领导理论,当下属成熟度很低(不成熟)时,应采用何种领导方式()。 A: 告知式 B: 推销式 C: 参与式 D: 授权式
- 针对高工作意愿而低工作能力的员工多采用：（） A: 授权式领导风格 B: 支持式领导风格 C: 命令型领导风格 D: 教练式领导风格