关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 实行综合计算工时工作制的，如果工作时间适逢公休假日，视为提供正常劳动，不支付加班加点工资；如果工作时间适逢法定节日，应按200%的标准支付加班加点工资。 实行综合计算工时工作制的，如果工作时间适逢公休假日，视为提供正常劳动，不支付加班加点工资；如果工作时间适逢法定节日，应按200%的标准支付加班加点工资。 答案： 查看 举一反三 加班工资指在法定节假日、公休假日工作以及在正常工作日以外工作，支付的加班、加点工资（） 加班加点工资是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。（） 加班加点工资：是指按规定支付的在法定节假日工作的和在法定日工作时间外的加点工资。 A: 加班工资 B: 延时工作 经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分，视为加班时间，须支付加班工资。 按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资叫 A: 奖金 B: 津贴补贴 C: 加班加点工资 D: 特殊情况下支付的工资
