生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，但未造成重大事故，应（）。
A: 追究刑事责任
B: 给予批评教育和处分
C: 降职
D: 扣发工资
A: 追究刑事责任
B: 给予批评教育和处分
C: 降职
D: 扣发工资
举一反三
- 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，但未造成重大事故，应（）。 A: 给予教育批评和处分 B: 追究刑事责任 C: 给予警告
- 生产经营单位从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，造成重大事故，构成犯罪的，应（） A: 依照刑法有关规定追究刑事责任； B: 给予处分; C: 扣发奖金
- 生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由( )给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任
- 生产经营单位的从业人员有下列哪种情况，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任（） A: 不落实岗位安全责任 B: 不服从管理 C: 违反安全生产规章制度或者操作规程 D: 不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程
- 《安全生产法》第一百零四条规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予( )。