一般认为,企业文化在企业经营管理中具有如下功能( )
A: 企业文化的导向功能
B: 企业文化的凝聚功能
C: 企业文化的激励功能
D: 企业文化的约束功能和辐射功能
A: 企业文化的导向功能
B: 企业文化的凝聚功能
C: 企业文化的激励功能
D: 企业文化的约束功能和辐射功能
举一反三
- 中国移动在构建企业文化中，规定了企业的价值取向，明确了企业的行动目标。这说明企业文化具有（） A: 区分功能 B: 激励功能 C: 约束功能 D: 导向功能
- 企业文化的导向功能是指企业文化对企业的()()()等的引导作用 A: 发展方向 B: 价值观念 C: 行为文化
- 企业文化对企业具有激励功能。
- “通过制度文化、伦理道德规范组织全体员工言行”属于企业文化的（ ）。 A: 导向功能 B: 约束功能 C: 凝聚功能 D: 激励功能
- 企业文化对企业成员具有强大的同化作用和说服作用，企业的每一个职工都会以遵守为荣、这说明企业文化具有（） A: A激励功能 B: B导向功能 C: C约束功能 D: D稳定功能