按照领导四分图理论、以工作任务为中心、重视组织效率但忽视人的情感和需要的领导方式是（）
A: 低组织低关心
B: 低组织高关心
C: 高组织低关心
D: 高组织高关心
A: 低组织低关心
B: 低组织高关心
C: 高组织低关心
D: 高组织高关心
举一反三
- 在领导四分图理论中，以工作任务为中心的领导方式是______ A: 低组织低关心 B: 低组织高关心 C: 高组织低关心 D: 高组织高关心
- 在领导四分图理论中，以人为中心的领导方式是()。 A: 低组织低关心 B: 低组织高关心 C: 高组织低关心 D: 高组织高关心
- 领导四分图理论认为，理想的领导方式是（） A: 低组织低关心 B: 低组织高关心 C: 高组织低关心 D: 高组织高关心
- 按照领导行为四分图模型的理论，哪一种领导行为最好？（） A: 高组织、高关心人 B: 高组织、低关心人 C: 低组织、低关心人 D: 低组织、高关心人
- 领导“四分图”理论认为最好的领导风格是（） A: 低组织，低关心人 B: 高组织，高关心人 C: 高组织，低关心人 D: 低组织，高关心人