四分图理论认为，效率最高的领导方式是：（）
A: 低工作、低关怀
B: 高工作、低关怀
C: 低工作、高关怀
D: 高工作、高关怀
A: 低工作、低关怀
B: 高工作、低关怀
C: 低工作、高关怀
D: 高工作、高关怀
举一反三
- 管理方格图中的“1，1”型领导行为，类似于四分图理论中的哪种领导行为：（） A: 低工作、低关怀 B: 高工作、低关怀 C: 低工作、高关怀 D: 高工作、高关怀
- 领导行为四分图理论认为（）的领导方式效果最差。 A: 髙结构、低关怀 B: 低结构、高关怀 C: 低结构、低关怀 D: 髙结构、高关怀
- 四分图理论认为，“高工作、高关怀”的领导方式，效率最高。
- 四分图理论把领导方式分为四种基本类型，其中最为理想的领导方式是 A: 高关怀－高组织 B: 高关怀－低组织 C: 低组织－低关怀 D: 高组织－低关怀
- 领导行为四分图理论把领导行为分为哪四种类型？（） A: 高关怀，低结构 B: 高关怀，高结构 C: 低关怀，低结构 D: 低关怀，高结构