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  • 2022-06-05
    员工培训的方式多种多样,根据与工作的关系分类不包括()。
    A: 岗前培训
    B: 在岗培训
    C: 脱产培训
    D: 自学
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    举一反三

    • 按照培训方式的不同,培训类型包括( ) A: 岗前培训,在岗培训,网络培训 B: 岗前培训,离岗培训,交流培训 C: 在岗培训,员工自学,网络培训 D: 在岗培训,离岗培训,员工业余自学
    • 按照培训与员工的关系,可将岗前培训分为( ) A: 岗前培训 B: 在岗培训 C: 全员培训 D: 脱产培训
    • 按照培训与工作的关系,可将岗前培训分为() A: 在岗培训 B: 专业人才培训 C: 脱产培训 D: 转岗培训 E: 岗前培训
    • 岗位培训主要包括哪些形式?() A: 脱产培训 B: 现场培训 C: 岗前培训 D: 在岗自学 E: 网络培训
    • 员工培训的类型包括() A: 员工讨论交流 B: 岗前培训 C: 在岗培训 D: 离岗培训 E: 员工业余自学

    热门题目

    • 对于焊接工艺评定中的重要因素、补加因素和次要因素,当变更任何一个()时需重新评定焊接工艺;当增加或变更任何一个()时,则可按增加或变更增焊冲击韧性试件进行试验;当变更次要因素时不需重新评定焊接工艺,但需重新编制()。
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