企业文化创新是指企业根据环境变化不断推动企业文化的变革、发展和更新，以实现自身使命和长远目标的过程。
举一反三
- 企业文化变革的原因有()。 A: 管理层变革 B: 环境变化 C: 企业自身的发展 D: 文化功能失调
- 【多选题】对企业文化变革的认识正确的是() A. 企业文化变革是企业文化自身发展的规律 B. 企业文化变革是企业变革的必然趋势 C. 企业文化变革不等于企业文化变革 D. 企业文化变革是文化自身本质特征的改变
- 刘光明认为,“企业文化有广义和狭义之分,广义的企业文化指企业物质文化、行为文化、制度文化和精神文化的总和,狭义的企业文化是指以()为核心的企业意识形态” A: 企业价值观 B: 精神文化 C: 制度文化 D: 行为文化 E: 物质文化
- 企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触，交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程是：（）。 A: 企业文化创新 B: 企业文化整合 C: 企业文化变革 D: 企业文化冲突
- 企业文化变革的内容包括()。 A: 企业理念体系的变革 B: 企业制度文化的变革 C: 企业行为文化的变革 D: 企业物质文化的变革 E: 企业交流文化的变革