美国的费德勒教授认为,影响各种领导方式有效性的关键情境有()。
A: 上下级关系
B: 任务结构
C: 职务权力
D: 领导特性
A: 上下级关系
B: 任务结构
C: 职务权力
D: 领导特性
举一反三
- 影响领导方式有效性的关键情境是()。 A: 领导者的文化程度 B: 上下级关系 C: 任务结构 D: 职务权力
- 费德勒情境领导模型认为在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情境下，适用任务型领导方式。
- 费德勒的权变领导理论认为,决定领导方式是否有效的领导环境包括()等因素。 A: 市场状况 B: 上下级关系 C: 任务结构 D: 职务权力
- 费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有（ ）。 A: A上下级关系 B: B组织文化 C: C任务结构 D: D管理跨度 E: E职位权力
- 影响领导方式有效性的关键情境是（ ）。 A: A领导者的文化程度 B: B上下级关系 C: C任务结构 D: D职务权力