关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-06 提取关键绩效指标的途径和方法？并比较。 提取关键绩效指标的途径和方法？并比较。 答案： 查看 举一反三 提取关键绩效指标的基本方法 提取关键绩效指标的方法、程序和步骤是什么？ 说明提取关键绩效指标的基本方法、程序和步骤： 成教云: 提取关键绩效指标的方法不包括以下的（ ）。 在提取关键绩效指标时，应当关注考评指标的性质和特点。一般来说，关键绩效指标主要可以区分为( ) 。 A: 数量指标 B: 质量指标 C: 成本指标 D: 时限指标 E: 出勤指标
