续订劳动合同不得约定试用期。（ ）
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举一反三
- 根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期的表述，正确的是（）。 A: 劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期 B: 劳动台同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月 C: 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 D: 试用期结束后，不管是在劳动合同期限内，还是劳动合同续订，用人单位不得再约定试用期
- 《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同内。不得单独约定试用期合同。()
- 根据法律规定,下列关于试用期的表述中,不正确的是( )。 A: 在试用期内解除劳动合同,不管是用人单位解除还是劳动者解除,用人单位再次招用该劳动者时,不得再约定试用期 B: 试用期应包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限 C: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,试用期不得超过6个月 D: 试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期
- 有关试用期的下列表述中，符合劳动合同法律制度规定的有（）。 A: 劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期 B: 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月 C: 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 D: 对同一劳动者，试用期结束后，不管是在劳动合同期限内，还是劳动合同续订，用人单位不得再约定试用期
- 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有（）。 A: 劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期 B: 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月 C: 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 D: 对同一劳动者，试用期结束后，不管是在劳动合同期限内，还是劳动合同续订，用人单位不得再约定试用期
内容
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有关试用期的下列表述中，符合劳动合同法律制度规定的有（）。 A: A劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期 B: B劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月 C: C劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 D: D对同一劳动者，试用期结束后，不管是在劳动合同期限内，还是劳动合同续订，用人单位不得再约定试用期
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【多选题】下列关于劳动合同试用期的说法中,正确的有()。 A. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 B. 劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的，试用期不得超过 2 个月 C. 签订无固定期限合同的，试用期不得超过 1 年 D. 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为合同期限 E. 劳动合同期限不满 3 个月，合同中不得约定试用期
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以下关于试用期的表述，正确的是（）。 A: 试用期的约定不得超过6个月 B: 试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同 C: 签订劳动合同必须约定试用期 D: 试用期不得超过3个月 E: 只约定试用期不约定劳动合同期限
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根据《劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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甲与某公司签订了1年的劳动合同，合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定中，违反《劳动合同法》规定的是（）。 A: 试用期包含在劳动合同期限内 B: 劳动合同仅约定试用期的，试用期成立 C: 合同规定试用期为1个月 D: 合同规定试用期内的工资为劳动合同约定工资的90%